近期，新式际华集团多家所属企业安排而且展开了一系列方式多样、内在丰厚的特征文明活动，将企业文明建设融入职工日子。
秋染木兰层林翠，健步登高志凌云。际华3509公司活跃饯别全民健身理念，安排30余名职工积极参加木兰山爬山节活动。爬山系列活动是际华3509公司企业文明建设的重要载体，不只有用增强了职工的归属感和团队凝聚力，更激发了职工以更丰满的热情投身于企业展开中。
11月12日，际华3514公司工会安排展开无偿献血活动。活动现场人潮涌动，职工们在医护人员指引下有序挂号、体检、采血。无偿献血活动不只展示了职工无私贡献的崇高品质，更是企业自动实行社会职责、回馈社会的直接表现。经过安排公益活动，际华3514公司成功地将企业文明从内部延伸至社会层面。
为提高职工法治认识与危险防备才能，营建学法遵法用法的良好气氛，近来，际华橡胶工业有限公司团委与工会联合举行了一场独具匠心的“普法下午茶”活动。活动特邀专业技术人员在轻松愉悦的茶歇气氛中，环绕反洗钱、反电信欺诈等主题，结合事例进行浅显易懂的解说。职工们在休闲沟通中把握了有用法律常识，增强了自我维护与合规认识。际华橡胶公司系列“下午茶”活动，致力于在轻松气氛中为职工遍及常识。这种寓教于乐的方式将企业关爱职工、倡议合规运营的理念落到实处，为企业稳健展开和职工个人安全构筑了坚实屏障，是企业文明在办理实践中的精细化出现。
近来，际华3513公司与陕西科技大学展开沟通，共溯赤色基因，共话科学家精力。经过回忆企业支援前线的荣耀前史和学习科技报国的先进事迹，将“精雕细镂、报国为民”的企业传统与“勇攀顶峰、敢为人先”的立异精力深层次地交融。校企联学活动是推进企业文明与立异展开深层次地交融的生动实践。校企联学系列活动将企业荣耀传统与以“爱国、立异、务实、贡献、协同、育人”为内核的科学家精力深层次地交融，为工业晋级注入新的精力动能。
